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CARRIÈRE DE SPÉCIALISTE EN MÉDECINE DU TRAVAIL
Coordinateur: Dr. Héctor Nieto
FACULTÉ DE MÉDECINE
UNIVERSITÉ DE BUENOS AIRES ARGENTINE

MODULE IV PSICO SOCIAL DU TRAVAIL
Lic. Marta Panaia

4.1. TRAVAIL

Concept de travail. Signification du travail le travail comme catégorie anthropologique le travail comme lien social. La libération du travail. La fin du travail?

Bibliographie:

"Le Travail" Dominique Meda. Ed Gedisa, Barcelone, 1998.

"Le processus de travail et l'économie de temps" J.C. Neffa Ed. Humanitas, Buenos Aires, 1990.Cap. 1.

"La fin du travail" J Rifkin, Paidós, Buenos Aires, 1996.
CAP 1.

"La société du travail" Clauss Offe, Ed Alliance, Madrid, 1992. CAP 1.
4.2. CONDITIONS Et ENVIRONNEMENT du TRAVAIL

Définition et contenus Analyses dominantes et renovadores. les facteurs: 1) Hygiène et Sécurité et santé professionnelle Concept de riesgo.Accidentes.Enfermedades Professionnels; 2) Durée et configuration du temps de travail; 3) la charge physique de travail, les 4) charges mentales; les 5 Les charges psychiques du travail; 6) l'organisation et le contenu du travail; 7) l'ergonomie; 8) les conséquences des transferts de tecnología;9) le système de rémunérations; 10) le mode de gestion de la force de travail; 11) la possibilité de prendre part; 12) les conditions générales de vie.

4.3. Les conditions et l'environnement de travail dans l'Argentine je Traite travail, de nouvelles technologies informatisées et conditions de travail Conditions travail et qualité de vie.

4.4. Conditions travail et ergonomie. La durée de le
temps de travail et de repos. Charge de travail. Conditions travail et développement industriel. Travail nocturne, travail

rotatif, travail par des tours. Effets sociaux et familiaux.
Les problèmes de vieillissement Quelques contributions de l'ergonomie et l'antropotecnología.

4.5.Condiciones et environnement de travail dans différentes branches industrielles et de services: Agriculture, industrie, construction, services médicaux, d'autres.
Quelques statistiques par secteur les services sociaux de bien-être Services de prévention.

4.6.Distribución la recette, la pauvreté et la précarité de travail. Situation contrat et systèmes de rémunération Modalités dans différentes branches d'activité Compétitivité et efficience comme nouvelles exigences vers la situation du travailleur. La situation de secteurs spécifiques.

Bibliographie:

"Conditions et environnement de travail en Argentine" Volume I Ed. Humanitas, Buenos Aires, 1987.

"Qualité vie et conditions de travail pour le projet PAraná À moitié" Novick, Marta Vasilachis, I, CEIL, Buenos Aires, 1983.

"Processus travail, nouvelles technologies informatisées et conditions et environnement de travail en Argentine". J.C. NEffa. Ed. Humanitas, Buenos Aires, 1988.

"Ergonomie et conditions de travail" Ed. Humanitas, Buenos Aires, 1988.

"Vieillissement et travail" Association Travail et Société, Buenos Aires, 1993.

"Ergonomie et conditions de travail" A Wisner. Ed. Humanitas, Buenos Aires, 1988.

"Vieillissement et travail" A Laville (Comp.) Association Travail et Société, Buenos Aires, 1993.

"Conditions et environnement de travail dans l'Argentine je Prends II et III"

"Les CYMAT et la santé des travailleurs du verre dans la Capital Fédérale" Catalano, Mendizábal, Neffa. Association Travail et Société, Buenos Aires, 1993.

"Inégalité et Exclusion" Minujín Ed LOSADA/unicef, Buenos Aires, 1995.

"Sans travail" Luis Beccaria et Néstor López (Comp.) LOSADA/unicef, Buenos Aires, 1997.

5.SOCIOLOGIA DU TRAVAIL

5.1. De la situation de travail à l'insertion sur le marché principaux apports de la sociologie du travail. La sociologie du travail aujourd'hui, en Argentine.

5.2. Le processus de production: le processus de travail et de valorisation. L'évolution du processus de travail avant l'organisation scientifique du travail (OCT). Taylorismo et Organisation Scientifique du Travail Fordismo. Automatisation.
La Spécialisation flexible et les secteurs industriels.

5.3.Productividad, compétitivité et efficience. L'entreprise fordista. les nouvelles modalités chefs d'entreprise. Les entreprises flexibles. Globalisation et nouvelles normes de productivité
et efficience dans l'entreprise et dans le poste de travail Travail et productivité. Absentéisme et caractère conflictuel.

5.4.Determinación formel du travail salarié. Travail en production et travaux en prestation de services Normes rtacionalidad, évaluation d'exercice et productivité.
Professionnalisme et subjectivité du travail Travail
global et travail partiel. Risques sur le marché du travail.

5.5. L'organisation syndicale. Le changement du rôle syndical. Les travailleurs sans représentation syndicale le système d'Oeuvres Sociales. Fonctionnement du marché de Santé le secteur Public dans le domaine de la Santé.

Bibliographie:

"La sociologie du travail" Et Rouges (Comp.) CEAL, Buenos Aires, 1992.

"Travail et Emploi. Un abordage Interdisciplinaire "Marta Panaia (comp.) EUDEBA/paite, Buenos Aires, août, 1996.

"Le processus de travail et l'économie de temps" Ed. Humanitas, Buenos Aires, 1990.

"Made in France" Coriat/Taddei Alliance Ed. Buenos Aires, 1996.

"L'entreprise Flexible" Danièle Linhart Association Travail et Société Buenos Aires, 1997.

"L'atelier et le chronomètre" Benjamín Coriat Siècle XXI, le Mexique, 1991.

Clauss Offe "la société du travail" Ed. Alliance, l'Espagne, Madrid, 1992.

"Organisation du secteur santé: puja distributive et équité "Jorge Katz et Alberto Muñoz CEAL/ECLA, Buenos Aires, 1988.

6. SANTÉ MENTALE Et TRAVAIL

6.1. De la psychopathologie du travail à à ce qui est psicodinámica du travail fatigue et souffrance le domaine de la santé mentale professionnelle. Principales écoles de pensée.

6.2. La subjectivité du travailleur. Ce qui est transtornos psychiques des travailleurs les stratégies de défense. Les travailleurs de la santé l'attention primaire de la santé mentale professionnelle. L'intervention du spécialiste.

6.3. Travail et dépendances. Tabagisme, alcoolisme, drogues dures, psicotrópicos. La perte d'emploi dans un contexte turbulent. Psychologie des désoeuvrés travail, identité et loisir.

6.4. Satisfaction, attitudes et valeurs dans le travail. Climat de travail, épuisement, fatigue et stress. burn out.

Bibliographie:

"Travail et j'Emploie un abordage interdisciplinaire" Marta Panaia (comp.) EUDEBA/paite, Buenos Aires, août, 1996

"La Psicodinámica du Travail" Dominique Dessors, PIETTE/conicet, juillet, 1995.

"Travail et usure mentale" Christopher Dejours Ed. Humanitas, Buenos Aires, 1996

"La de la psychopathologie du travail à à ce qui est psicodinámica du travail" Christian Jayet, Buenos Aires, juillet, 1997.

"Études en Santé mentale professionnelle" Miguel Matrajt Éditions Atelier Ouvert, le Mexique, 1994.

"Sans Travail" Luis Beccaria et Néstor López (Comp.) UNICEF/losada, Buenos Aires, 1996.

"Les travailleurs de la santé en des temps du SIDA" Ana Lia Kornblit et Ana MAría Mendes Diz CEA/CBC/PAITE, Buenos Aires, 1995.

"Le médecin du travail et le médecin d'attention primaire de la santé professionnelle", Miguel Matrajt, 1993 (mimeo)

"Santé professionnelle au Honduras" Juan Samaja, présenté au séminaire Santé professionnelle et conditions de vie des travailleurs en Amérique Centrale ", le Costa Rica, 1978.

"Perte et changement dans un contexte turbulent" Guillermo Ferschtut. Conférence effectuée dans la Bibliote Nationale le 5/8/96 (mimeo).

7. HISTOIRE DU TRAVAIL

7.1. L'invention du travail Travail abstracto.trabajo je concrétise Ordre social et travaille les principaux apports de l'histoire aux études de la santé des travailleurs en Argentine.

7.2. Le travail, essence de l'homme Travail aliéné Liberté de travail le droit au travail l'histoire comme sauvetage de l'aliénation le travail comme autorrealización.

7.3. Travail et aliénation dans différentes théories. Cinq dimensions psychologiques de l'aliénation. De la libération du travail au plein emploi. Travail et social-démocratie l'utopie du travail libéré. L'impossibilité du travail autonome.

7.4. Le travail et la santé. L'urbanisme et le maquinismo. la formation des masses salariées. Le travail comme lien social. Le travail contrat ou relation de dépendance. Travail et emploi. Le décentrage du travail.

7.5 Les conquêtes du mouvement ouvrier par rapport aux conditions et à l'environnement du travail et la santé Organisations Ouvrières et chefs d'entreprise. Tu les conditionnes sanitaires dans les usines. Services médicaux dans les moyens ouvriers le problème de l'absentéisme. Nosrmas de salubrité du travail. Les oeuvres sociales l'état et les politiques de santé.

7.6. Les progrès en Santé Publie et la médecine du travail.
caractéristiques de la législation dans quelques professions particulares:docentes, pétroliers, construction, etc.

"Le travail" Dominique Meda Ed. Gedisa, Barcelone, 1998.

"Travail et Emploi. Un abordage interdisciplinaire ". Marta Panaia (Comp.) EUDEBA/paite, Buenos Aires, août, 1996.

"Travail et Aliénation" Carlos Astrada Siècle Soufflez, Buenos Aires, 1965.

"Théorie de l'Aienación" Joachin Israël Ed Péninsule, BArcelona, 1977. -

"Travail précaire et santé mentale" Sylvia Bermann Narvaja D'édition, Cordoue, décembre de 1995.
"La déstabilisation de l'emploi en Argentine" Plusieurs auteurs
Ceal-clacso-ciat/OIT, Buenos Aires, 1990.

"Médecine du travail au service des travailleurs" Plusieurs Auteurs. EUDEBA, Buenos Aires, 1974.

"Contributions à la connaissance sanitaire" Ramón Carrillo
Oeuvres Complètes EUDEBA, Buenos Aires, 1974.

"Loisir et dis-ocupación" Ricardo Malfé Cahiers Nº 3 de Psychologie du Travail. Coordinateur de psychologues l'Uruguay, de Montevideo, novembre de 1992.

"Notes sur la nature et la signification de l'ergonomie dans un pays semi- industrialisé" juillet. C Neffa. CEIL Buenos Aires, août de 1985.

8. ANTHROPOLOGIE CULTURELLE

8.1.La anthropologie traditionnelle. Vers une nouvelle anthropologie. Modèles médicaux et ednomedicina. Relativismo culturel et critères du processus de santé/maladie

8.2. Espace, identité et organisation. Présentation de la personne dans la vie quotidienne. Temps et travail en occident. Le temps dans une société préindustrielle et dans une société
industriel. Problèmes actuels: réduction et flexibilité du temps de travail Paradigme ethnographique du temps de travail.

8.3. La réalité psychique comme fondement de la gestion la confusion et le transfert dans les relations. L'expérience et la vie de l'entreprise. La motivation et la signification du travail les relations interpersonnelles dans les organisations: le pouvoir, le rôle et l'action.

8.4.La discrimination dans les institutions. La société, l'individu et la culture. Natura et culture la gestion des conflits. Différents modèles de gestion.

8.5. Anthropologie, culture et organisation. L'anthropologie et les sciences de l'organisation. Le symbolisme et la culture de l'entreprise. Culture, entreprise et société. Pouvoir symbolique, langage et organisation.

8.6.Placer et souffrance dans le travail. Un nouvelle surveillée sur
sur la souffrance humaine dans les organisations.
Psychopathologie et psicodinámica du travail. Stress, psychopathologie et gestion. Les théories du stress et le stress professionnel. La différenciation sexuelle en matière de santé et de sécurité du travail.. La ségrégation sexuelle dans l'emploi.

8.7. Hacia una nueva ética de las relaciones del trabajo. Ética Individual y ética colectiva. La ética cristiana del trabajo.

Bibliografía

"El trabajo" Dominique Meda Ed. Gedisa,Barcelona,1998.

"Trabajo y desgaste mental" C.Dejours Ed. Humanitas,Buenos Aires, 1990.

"La sociedad del trabajo" Clauss Offe, Ed Alianza,Madrid,
1992.

Concepto de trabajo. Significado del trabajo.El trabajo como categoría antropológica.El trabajo como vínculo social. La liberación del trabajo.¿El fin del trabajo?

Bibliografía:

"El Trabajo" Dominique Meda. Ed Gedisa, Barcelona, 1998.

"El proceso de trabajo y la economía de tiempos" J.C. Neffa Ed. Humanitas, Buenos Aires,1990.Cap. 1.

"El fin del trabajo" J. Rifkin, Paidós, Buenos Aires, 1996. Cap. 1.

"La sociedad del trabajo" Clauss Offe, Ed Alianza, Madrid, 1992. Cap 1.